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单选题 劳动关系与劳动法(06089-cq)
解决劳资双方信息不对称的关键是建立充分、高效的劳资冲突
A 处理机制
B 协商机制
C 预防机制
D 沟通机制 正确答案
正确答案:D
详细解析
在实务操作的过程中,很大一部分劳资冲突的产生是由于劳资 双方之间的沟通不顺畅而导致的信息不对称造成的。美国若名的 未来学家奈斯比特曾说过:“未来竞争是管理的竞争,竞争的焦点在 于每个社会组织内部成员之间及其外部组织的有效沟通上。”充分、 高效的沟通机制是劳资高效平稳运行的必要条件。
所属课程:劳动关系与劳动法 考试类型:成人自考
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