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单选题 劳动关系与劳动法(06089-cq)
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的人,用人单位可以依法采取的处理方式是
A 解除劳动合同 正确答案
B 终止劳动合同
C 变更劳动合同
D 续签劳动合同
正确答案:A
详细解析
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的人,用人单位可以依法采取的处理方式是解除劳动合同。
所属课程:劳动关系与劳动法 考试类型:成人自考
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