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单选题 薪酬管理(06091-ah)
员工福利对企业的影响主要包括
A 提高企业生产率
B 政府的法律规定 正确答案
C 提高员工满意度
D 吸引、保留和激励员工
正确答案:B
详细解析
员工福利对企业的影响主要包括: 第一,政府的法律规定。 第二,劳动力市场竞争的压力。 第三,集体谈判。 第四,有目的地吸引和保留员工,培养员工的忠诚度。 第五,享受国家的优惠税收政策,提高企业成本支出的有效性。
所属课程:薪酬管理 考试类型:成人自考
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