题目详情

名词解释 薪酬管理(06091-ah)
内在薪酬
参考答案
内在薪酬是指组织劳动及工作过程自身给员工所带来的心理感受,包括工作富有挑战性和趣味性,工作给予个人成长与发展的机会,工作赋予员工参与管理的权威感、责任感和成就感,员工工作时间弹性设计,工作赋予员工一定的社会声誉等。
所属课程:薪酬管理 考试类型:成人自考
0.075526s