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单选题 人员素质测评理论与方法(14112-hb)
()主要以应聘者书写的字迹为基础,通过分析其字迹,间接建立对应聘者个性特征和心理素质的看法,以此预测应聘者将来的工作业绩。
A 推荐信
B 试用法
C 笔迹分析法 正确答案
D 工作样本法
正确答案:C
详细解析
笔迹分析法主要以应聘者书写的字迹为基础,通过分析其字迹,间接建立对应聘者个性特征和心理素质的看法,以此预测应聘者将来的工作业绩。
所属课程:人员素质测评理论与方法 考试类型:成人自考
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