（1）承揽人的工作过程具有独立性和自主性，即按照自己的意志完成工作；而雇佣合同中的劳动者需服从指挥，工作独立性较弱。
（2）承揽人在工作中造成自身损害或给他人造成损害的，定作人无需承担责任；雇员在雇佣合同履行过程中遭受损害或给他人造成损害的，雇主承担赔偿责任。
（3）承揽人以自己的设施、设备、技术完成工作；而雇员以雇主提供的设施、设备完成工作。