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单选题 劳动关系与劳动法(13967-gz)
管理模式作为一套成文或不成文的指导原则,是管理方对待雇员和处理特殊问题的一种参考原则,是管理方的行动指南。从职权结构维度划分,雇员按确定的制度与规程行事,有明确的工作角色,管理者根据雇员是否遵守企业的制度与规程监督、奖惩雇员属于
A 独裁型
B 集权型 正确答案
C 自住型
D 宽容型
正确答案:B
所属课程:劳动关系与劳动法 考试类型:成人自考
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