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单选题 三级(理论知识、专业能力)
结构化面试的缺点不包括()
A 谈话方式过于程式化
B 难以随机应变
C 所收集的信息的范围受限制
D 无固定模式 正确答案
正确答案：D
详细解析
结构化面试的优点是对所有应聘者均按同一标准进行，可以提供结构与形式相同的信息，便于分析、比较，减少主观性，同时有利于提高面试的效率，且对面试考官的要求较少。缺点是谈话方式过于程式化，难以随机应变，所收集的信息的范围受到限制。
所属课程：三级(理论知识、专业能力) 考试类型：职业资格考试

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