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多选题 (初级)人力资源管理
美国心理学家萨普尔将工作价值观分为()
A 内在工作价值 正确答案
B 内在激励
C 外在工作价值 正确答案
D 生活保障
E 外在报酬 正确答案
正确答案：ACE
详细解析
美国心理学家萨普尔对于工作价值观的结构进行了系统的阐述。他将工作价值观分为三大群组，15个类别。具体包括：①内在工作价值。指与工作本身有关的一些因素，包括利他主义、独立性、审美、创造性、智慧激发、成就感和管理权力七个类别。②外在工作价值。指与工作本身无关的一些因素，包括工作环境、与上级的关系、与同事的关系和变化性四个类别。③外在报酬。包括生活方式、声望、经济报酬和安全感四个类别。
所属课程：(初级)人力资源管理 考试类型：金融经济考试

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